kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.10.2024/Pykälä 212

khall 14.10.2024 § 212  

1310/00.01.01.02/2023  

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Pöytäkirjanpitäjä Annika Blom ilmoitti esteellisyydestään hallintolain 28.1 § 1 kohdan mukaisesti eikä osallistunut asian käsittelyyn. Hanna Hurmola-Remmi toimi asian käsittelyssä pöytäkirjanpitäjänä.

Esittelijä vs. kaupunginjohtaja Hanna Hurmola-Remmi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä 1.1.2025 Heinolan Tilapalvelut Oy:lle liikkeen luovutuksella siirtyvän henkilöstön siirtosopimuksen.

Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 4 luku § 20 

Valmistelija hallinto- ja kehitysjohtaja Hanna Hurmola-Remmi
p. 044 780 1420, etunimi.sukunimi@heinola.fi

Valmistelu Esityslistan liitteenä henkilöstön siirtosopimus Heinolan Tilapalvelut Oy:lle.

Tiedoksianto virallinen ote Heinolan Tilapalvelut Oy:n toimitusjohtaja
sähköposti  siirtyvä henkilöstö

   pääluottamusmiehet

ytneuvo 20.09.2024 § 21 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Henkilöstöjohtaja Blom ilmoitti esteellisyydestään hallintolain 28 §:n 1 mom. 1) kohdan perusteella ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Esittelijä kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari

Päätösehdotus Yt-neuvottelukunta päättää

1. hyväksyä liitteenä olevan Heinolan Tilapalvelut Oy:lle siirtyvän henkilöstön siirtosopimuksen ja yksilöidyn henkilölistauksen ja

2. todeta tämän käsittelyn täyttävän Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa mukaisen yhteistoimintamenettelyn tarkoituksen.

Toimivalta Heinolan kaupungin ja henkilöstön yhteistoimintaohje 

Valmistelija kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari

Valmistelu Valtuusto on 17.3.2024 tehnyt osana muutosohjelman valmistelua päätöksen perustaa kiinteistönhallintapalveluita tuottavan osakeyhtiön, jonne siirretään tilakeskukselta ja Heinolan Vuokra-asunnot Oy:ltä kiinteistönhallintaan liittyvät palvelut. Liitteen mukainen tilapalveluiden henkilöstö siirtyy 1.1.2025 Heinolan Tilapalvelyt Oy:lle liikkeen luovutuksen periaatteella eli ns. vanhoina työntekijöinä eli säilyttävät siirtymähetkellä voimassa olevat työ- tai virkasuhteisiinsa liittyvät oikeudet ja velvollisuudet. Liitteenä olevassa henkilöstön siirtosopimuksessa on määritelty henkilöstön siirtymiseen liittyvät periaatteet ja käytännöt ja kuvattu luovutuksensaajan henkilöstöpolitiikan pääkohdat.

Esityslistan liitteenä on henkilöstön siirtosopimus Heinolan Tilapalvelut Oy:lle ja henkilölistaus.

Jatkokäsittely  kaupunginhallitus

Tiedoksianto pääluottamusmiehet

 siirtyvä henkilöstö