RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
valtuusto
Pöytäkirja 13.06.2022/Pykälä 24
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstökertomus 2021
valt 13.06.2022 § 24
334/01.00.02/2022
Päätös Merkittiin henkilöstökertomus tiedoksi. Henkilöstökertomus pöytäkirjan liitteenä.
Asiantuntijana tämän asian käsittelyssä toimi henkilöstöpäällikkö Annika Blom ko 17.06-17.16.
Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle, että se merkitsee liitteenä olevan henkilöstökertomuksen 2021 tiedokseen.
Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 2 luku 7 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
puh. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Henkilöstökertomus 2021 esityslistan liitteenä.
Tiedoksianto sähköposti toimialajohtajat
viestintä
khall 28.03.2022 § 54
Päätös Ehdotukset hyväksyttiin.
Esittelijä kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee
1. henkilöstökertomuksen 2021 tiedokseen ja
2. toimittaa sen edelleen valtuustolle tiedoksi.
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
puh. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Henkilöstökertomus sisältää yhteenvedon Heinolan kaupungin henkilöstötavoitteiden, henkilöstöresurssien, työhyvinvoinnin ja henkilöstöhallinnon keskeisistä toimenpiteistä vuonna 2021.
Yhteistyöneuvottelukunta on käsitellyt henkilöstökertomusluonnoksen kokouksessaan 18.3.2022.
Henkilöstökertomus esityslistan liitteenä.
Henkilöstöpäällikkö Annika Blom kokouksessa paikalla asiantuntijana tämän pykälän keskustelun aikana.
Jatkokäsittely valtuusto
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |