kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.08.2023/Pykälä 164

khall 14.08.2023 § 164  

385/00.01.03.01/2023  

Päätös Kaupunginhallitus päätti jättää tämän asian käsittelyn pöydälle. Asia otetaan käsittelyyn kaupunginhallituksen kokouksessa 28.8.2023.

Esittelijä kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se

1. hyväksyy hyvinvointitoimialan antaman vastauksen valtuustoaloitteeseen ja

2. toteaa asian valtuustoaloitteena loppuun käsitellyksi.

Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 2 luku 7 § ja 17 luku 152 §             

Valmistelija liikuntapalvelujohtaja Maria Kaikkonen
puh. 044 797 8570, etunimi.sukunimi@heinola.fi

Valmistelu Esityslistan liitteenä valtuustoaloite.

Jatkokäsittely valtuusto

hyvoltk 13.06.2023 § 51 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Lisäksi lautakunta ohjeisti viranhaltijoita, että uimahallin tilaussauna muutettaisiin unisex saunaksi.

Esittelijä hyvinvointijohtaja Hepo-oja, Pirjo

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää esittää vastauksena valtuutettu Salosen valtuustoaloitteeseen kaupunginhallitukselle ja edelleen valtuustolle päätettäväksi, että uimahallin järjestysssääntöä ei muuteta, mutta tilaussaunaa tarjotaan sukupuolivähemmistön edustajille tai sukupuolen suhteen epäselvissä tilanteessa oleville asiakkaille.

Toimivalta Hallintosääntö 23 §

Valmistelija liikuntapalvelujohtaja Kaikkonen, Maria

Valmistelu Valtuutettu Salonen on jättänyt valtuustoaloitteen 9.2.2023 uimahallin järjestyssääntöjen muuttamisesta uuden translain vuoksi.

Translaki astui voimaa 3.4.2023 voimaan. Laki mahdollistaa täysi-ikäisille juridisen sukupuolimerkinnän korjaamisen väestötietojärjestelmään Digi- ja väestötietovirastoon (DVV) tehtävän hakemuksen perusteella.

 Suomen uimaopetus- ja hengenpelastusliitto ovat pyrkineet luomaan ohjeistusta uimahallin käytänteihin. Valitettavasti yleispätevien ohjeiden luominen on osoittautunut haastavaksi.

 Tasa-arvolaki kieltää lähtökohtaisesti syrjinnän sukupuolen, sukupuoli-ilmaisun tai sukupuoli-identiteetin perusteella. Kaikilla asiakkailla tulee siis olla yhtäläinen oikeus uimahallien ja kylpylöiden palveluiden käyttöön. Tämä tarkoittaa, että henkilöllä on oikeus käyttää juridisen sukupuolensa mukaisia puku- ja pesutiloja.

 Tilojen tulee olla turvallisia kaikille, myös sukupuolienemmistölle. Mahdollisesti edessä voi siis olla haastavia asiakaspalvelutilanteita, mikäli hallissa ei ole tarjota yksityisyyden suojan mahdollistavia puku- tai pesutiloja tai henkilö ei halua niitä käyttää. Useimmat sukupuolenkorjausprosessia läpikäyvät tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvat henkilöt tuskin kuitenkaan hakeutuvat tällaisiin konfliktitilanteisiin, vaan toivovat voivansa käyttää uimahallin palveluja ilman suurempaa huomiota. Voi kuitenkin olla pieni mahdollisuus, että uuden lain myötä ilmenee häiriökäyttäytymistä. Mikäli henkilön toiminta puku- ja pesutiloissa täyttää tasa-arvolain määrittelemän sukupuolisen tai seksuaalisen häirinnän määritelmän, henkilökunta voi ja sen tulee siihen puuttua, kuten tähänkin asti.

 SUH:in (Suomen uimaopetus- ja hengenpelastusliitto) suositus on, että sukupuolivähemmistöille tarjotaan mahdollisuus käyttää yksityisyyden suojaa tarjoavia puku- ja pesutiloja. Heinolassa pystytään tarjoamaan tilaussaunaa sukupuolivähemmistöjen edustajille tai sukupuolen suhteen epäselvissä tilanteissa oleville asiakkaille.

 Esityslistan liitteenä on valtuutettu Salosen 9.2.2023 jättämä valtuustoaloitte uimahallin järjestyssääntöjen muuttamisesta uuden translain vuoksi.

Jatkokäsittely kaupungin hallitus