RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty2025/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty2025/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
valtuusto
Esityslista 08.06.2026/Asianro 27
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Henkilöstökertomus 2025
valt 08.06.2026
306/01.00.02/2026
Päätös
Päätösehdotus Kaupunginhallitus lähettää vuoden 2025 henkilöstökertomuksen tiedoksi valtuustolle.
Toimivalta Heinolan kaupungin ja henkilöstön yhteistoimintaohje, Heinolan kaupungin hallintosääntö 2 luku 7 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
p. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Esityslistan liitteenä vuoden 2025 henkilöstökertomusluonnos.
Kokouksessa asiantuntijana kuultavana henkilöstöpäällikkö Annika Blom.
khall 30.03.2026 § 66
Päätös Kaupunginhallitus päätti
1. merkitä vuoden 2025 henkilöstökertomuksen tiedoksi ja
2. lähettää sen tiedoksi valtuustolle.
Asiantuntijana tämän asian käsittelyn ajan toimi henkilöstöpäällikkö Annika Blom klo 15.36-16.03
Esittelijä kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää
1. merkitä vuoden 2025 henkilöstökertomuksen tiedoksi ja
2. lähettää sen tiedoksi valtuustolle.
Toimivalta Heinolan kaupungin ja henkilöstön yhteistoimintaohje, Heinolan kaupungin hallintosääntö 5 luku 22 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
p. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Vuoden 2025 henkilöstökertomus käsitellään tilinpäätöksen yhteydessä. Henkilöstökertomus kuvaa Heinolan kaupungin henkilöstövoimavaroja ja niissä vuoden aikana tapahtuneita muutoksia. Kertomus sisältää määrään ja rakenteeseen liittyviä tunnuslukuja sekä tietoa esim. henkilöstön työkyvystä.
Yt-neuvottelukunta on käsitellyt henkilöstökertomuksen 20.3.2026.
Esityslistan liitteenä vuoden 2025 henkilöstökertomusluonnos.
Kokouksessa keskustelun ajan asiantuntijana henkilöstöpäällikkö Annika Blom.
Jatkokäsittely valtuusto
| Edellinen asia | Seuraava asia | |