RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
valtuusto
Pöytäkirja 25.11.2024/Pykälä 72
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Heinolan kaupungin henkilöstösuunnitelma vuodelle 2025
valt 25.11.2024 § 72
792/01.00.02/2024
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Valtuutettu Rajajärvi poistui kokouksesta klo 19.49 ja palasi kokoukseen 19.50.
Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Heinolan kaupungin henkilöstösuunnitelman vuodelle 2025.
Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 2 luku 7 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
p. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Esityslistan liitteenä Heinolan kaupungin henkilöstösuunnitelma vuodelle 2025.
Tiedoksianto sähköposti toimialajohtajat
henkilöstöpäällikkö
taloustuki@heinola.fi
khall 14.10.2024 § 215
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Esittelijä vs. kaupunginjohtaja Hanna Hurmola-Remmi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Heinolan kaupungin henkilöstösuunnitelman vuodelle 2025.
Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 5 luku 22 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Annika Blom
p. 044 769 3032, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Valmistelu Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 4 a §:n mukaan kunnassa ja hyvinvointialueella on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa ennakoidaan kunnan toiminnassa tapahtuvia muutoksia, joilla on henkilöstön rakenteeseen, määrään tai ammatilliseen osaamiseen merkitystä, sekä suunnitellaan tarvittavia toimenpiteitä henkilöstöasioissa. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa tulisi suunnitella kunnan henkilöstöresurssia ja kehittämistarpeita kokonaisuutena.
Esityslistan liitteenä Heinolan kaupungin henkilöstösuunnitelma vuodelle 2025.
Jatkokäsittely valtuusto
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |