RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokoukset.heinola.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 71
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstökertomus 2022
khall 27.03.2023 § 71
503/01.00.02/2023
Päätös Ehdotukset hyväksyttiin.
Asiantuntijana tämän asian käsittelyssä toimi henkilöstöpäällikkö Annika Blom klo 16.17-16.44.
Esittelijä kaupunginjohtaja Parkkonen, Jari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee
1. henkilöstökertomuksen 2022 tiedokseen ja
2. toimittaa sen edelleen valtuustolle tiedoksi.
Toimivalta Heinolan kaupungin hallintosääntö 5 luku 22 §
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Blom, Annika
Valmistelu Henkilöstökertomus sisältää yhteenvedon Heinolan kaupungin henkilöstötavoitteiden, henkilöstöresurssien, työhyvinvoinnin ja henkilöstöhallinnon keskeisistä toimenpiteistä vuonna 2022.
YT-neuvottelukunta on käsitellyt henkilöstökertomusluonnoksen kokouksessaan 17.3.2023.
Henkilöstökertomus esityslistan liitteenä.
Jatkokäsittely valtuusto
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |